Муниципальная служба

Муниципальная служба — профессиональная деятельность граждан, которая осуществляется на постоянной основе на должностях муниципальной службы, замещаемых путем заключения трудового договора (контракта).

(ст. 2, Федеральный закон от 02.03.2007 N 25-ФЗ (ред. от 17.07.2009) «О муниципальной службе в Российской Федерации» (принят ГД ФС РФ 07.02.2007))

Федеральный закон от 02.03.2007 г № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации"

Закон Томской области от 11.09.2007 г № 198-ОЗ " О муниципальной службе в Томской области"

Порядок поступления на муниципальную службу

1. Принять участие в конкурсе на замещение вакантных должностей муниципальной службы.
2. В случае соответствия конкурсным требованиям и прохождения конкурсного отбора при поступлении на муниципальную службу гражданин представляет:
заявление с просьбой о поступлении на муниципальную службу и замещении должности муниципальной службы;
собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти;
паспорт;
трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;
документ об образовании;
страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;
свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
документы воинского учета — для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;
сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера;
иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

3. Сведения, представленные в соответствии с настоящим Федеральным законом гражданином при поступлении на муниципальную службу, могут подвергаться проверке в установленном федеральными законами порядке. В отдельных муниципальных образованиях федеральными законами могут устанавливаться дополнительные требования к проверке сведений, представляемых гражданином при поступлении на муниципальную службу.
4. Поступление гражданина на муниципальную службу оформляется актом представителя нанимателя (работодателя) о назначении на должность муниципальной службы.
5. Сторонами трудового договора при поступлении на муниципальную службу являются представитель нанимателя (работодатель) и муниципальный служащий.

Вакантные должности муниципальной службы, имеющиеся в органе местного самоуправления:

Ведущий специалист (Финансист)
Требования:
- высшее/среднее профильное образование;
- умение работать в режиме многозадачности;

Должностные обязанности:
- работа в АЦК – Госзаказ;
- работа в АЦК – Финансы;
- работа в СУФД;
- работа в ЕИС закупки.
Условия:
- официальное трудоустройство по ТК РФ;
- график работы 5/2, с 09.00 до 17.00.
- своевременная заработная плата, от 30 тыс.р.
Резюме направлять на адрес электронной почты: turuntaevo-sp@tomsky.gov70.ru

 Телефон для справок: 947-175
 

2. Квалификационные требования кандидата на замещение вакантных должностей муниципальной службы

Право поступления на муниципальную службу имеют граждане Российской Федерации, отвечающие квалификационным требованиям по замещаемой муниципальной должности.
Квалификационные требования к служащим, замещающим муниципальные должности муниципальной службы, к уровню профессионального образования с учетом группы и специализации муниципальных должностей, стажу и опыту работы:
Группа должностей
Наименование должности
Квалификационные требования
— к стажу муниципальной службы
— к уровню профессионального образования

Старшая
Управляющий Делами, Ведущий специалист
— квалификационные требования не устанавливаются
— Высшее профессиональное образование

Младшая
Специалист 1-й категории, специалист
— Требования к стажу муниципальной службы, стажу работы по специальности не устанавливается.
— Среднее профессиональное образование

Квалификационные требования к уровню знания законов Российской Федерации и Томской области, Устава и других нормативно-правовых актов определяются должностными инструкциями (должностными обязанностями) в зависимости от функциональных особенностей данной должности и предмета ведения соответствующего органа местного самоуправления муниципального образования «Турунтаеввское сельское поселение».

Условия и результаты конкурсов на замещение вакантных должностей муниципальной службы
К настоящему моменту конкурсы не проводились.

Информацию по вопросу замещения вакантных должностей в органе местного самоуправления можно получить по телефону 947–175.
Контактное лицо — Кобелева Анжелика Юрьевна